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Aguas Décima conversa sobre desafíos y oportunidades en su nueva etapa corporativa

La consultora en Desarrollo Organizacional de Aguas Nuevas, Marcela Soto, conduce estos espacios de diálogo desde la capital de Los Ríos.
Un ciclo de conversatorios sobre los desafíos y oportunidades en la nueva etapa que está emprendiendo Aguas Décima, se desarrolló esta semana al interior de la sanitaria valdiviana.
El conversatorio, bajo la modalidad de grupos focalizados o “focus group”, es conducido por la psicóloga y consultora de Desarrollo Organizacional de Aguas Nuevas, Marcela Soto.
A mediados de octubre se concretó la integración de Valdivia al grupo Aguas Nuevas. Desde entonces el trabajo ha sido intenso para transferir experiencias, modelos, tecnologías y procesos.
Se trata de un conjunto de cambios y mejoras corporativas que buscan servir mejor a la familia valdiviana, aprovechando las espaldas y la experiencia del grupo.
Pero en medio de ese proceso, era necesario un paréntesis para volcar la mirada hacia adentro y evaluar este camino desde la óptica de nuestros colaboradores.
Y precisamente para ponderar esos avances, pero sobre todo los impactos, las expectativas y los desafíos que ha significado a escala humana, es que se abrió esta instancia de conversación y encuentro entre los equipos y funcionarios.